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贵阳市城市发展投资集团股份有限公司
2020招聘启事
 
  贵阳市城市发展投资集团股份有限公司(简称“贵阳城发集团”)成立于2008年6月,目前注册资本约30.56亿元,是经省、市研究同意发起成立的国有全资股份制企业,由贵州高速公路集团有限公司为控股股东,资产总额达300多亿元。业务范围包括高速公路运营管理、城市基础设施建设、新型环保建材、生态文化陵园、油气能源经营、技术咨询服务、资产管理运营等。
  为推进公司多元化可持续发展,促进人才的合理流动,现秉承人岗匹配、公平选拔、择优录取原则,拟进行公开招聘:
城发集团本部

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职资格

备注
财金管理部 子公司财务部长/集团会计主管 2 负责子公司或城发集团本部财务核算及税务工作,对接财政及税务部门,做好财政款项划拨及涉税工作,按月出具单户及合并报表,按集团公司及上级管理部门要求报送资料等相关工作。 1、经济类统招本科以上学历,中级以上职称,40岁以下,5年以上财务审计相关工作经历;
2、熟练掌握会计核算及报表编制,熟悉相关税务法律法规;
3、能熟练使用用友等财务软件和日常办公软件;
4、对外沟通协调能力强,有一定文字功底及言语组织能力;
5、良好的纪律性、团队合作精神,工作地点服从安排;
6、注册会计师优先。
 
安质营运部 副部长 1 能独立完成公司安全、质量、营运、环水保管理体系编制;带队开展公司安全、质量、环水保、职业健康检查,督促隐患整改落实。组织开展安全、质量、营运、应急等宣传教育培训;参加养护工程的方案评审、施工图设计审查;负责养护工程实施过程中的安全、质量、环水保管理;督促指导已完工未移交市政项目日常性的保洁、小修管理,协调政府职能部门进行项目移交;指导、督促、检查、考核各子公司营运管理类相关工作;制定公司安全生产和突发事件应急预案并组织开展演练;指导督促突发事件应急信息上报,并及时处置;负责项目建设过程中的安全、质量和文明施工管理;负责本岗位职责范围内风险管理工作;处理各类维稳事件;负责本岗职责范围内其他未尽描述的工作。 本科及以上学历,工程类专业。年龄45岁以下。有8年以上施工质量、安全管理经验,工程师及以上职称,具备一级建造师或一级注册结构工程师或注册安全工程师或监理工程师资格,在原单位担任过安质部或工程部部长者优先。  
 
 
下属企业
 
贵州筑城恒创建设工程有限公司
 
  公司为贵阳市城市发展投资集团股份有限公司控股子公司,成立于2014年7月,注册资金6000万元。主营业务以生产销售混凝土为主,附沥青混凝土、预制构件、透水砖及系列产品的生产销售,新型墙体材料研发及生产销售,石材制品的生产销售,交通系列设施的生产销售,建筑材料销售代理等,公司年销售收入上亿元。

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职资格

恒创公司 副总经理 1 协助总经理,分管公司质量体系建设、工程技术管理、合同计价和施工等工作,贯彻实执行公司规定,按要求做好相关工作的落实与检查工作。 1.大学本科以上学历,工程技术管理相关专业,年龄35-50岁;
2.具有8年以上项目管理工作经验、高级工程师职称和一级建造师;
3.了解国家工程建设行业法律法规和规章制度;
4.熟悉工程建设质量、技术管理等工作;
5.具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,
协调沟通能力强,具备较强的综合协调能力。

恒创建设公司

工程师 
(项目管理)

1

全面落实项目部的各项工作,组织完成公司下达的各项目标任务。负责组织并落实施工组织设计,编制并严格落实工程进度计划,并对影响施工进度内外部因素进行协调处理。拟定项目部组织机构和人员定编工作,组织编制项目部各项管理制度,适应项目施工的管理需要。负责安全生产、文明施工、质量及成本控制工作。负责项目部人员、资金、物资的调配,负责工程项目付款、进度款、结算款的催收与结算。

具有工程管理、土木工程等相关工程类专业大学本科及以上学历,30-45岁。
八年以上工程建设行业从业经验;有2个及以上大中型项目项目经理工作经历。具备中级及以上职称,持一级建造师(建筑、公路、市政其中之一)优先考虑。具备较强的组织协调、沟通能力、统筹能力及抗压能力。
担任项目负责人两个项目以上且工程造价在1亿元以上并具有丰富施工管理经验的,或担任工程施工技术主管、工程技术部副部长以上职务且工作时间在五年以上的可放宽应聘条件。

计划合同工程师

1

按岗位职责开展计划、合同、造价、招标、档案、信息管理等工作。做好部门公文登记及存档,完成部门信息收集及处理工作等。

年龄40-50岁,学历本科及以上,工程类相关专业,具备中级以上职称、持二级建造师以上证书(市政、公路、建筑其中之一),持预算员证书。有15年以上相关工作经验,学历可放宽至大专。

安全环保部

安全质量工程师

1

1、负责公司质量、环境、职业健康安全管理体系的运行;负责拟定、分解质量、环境、职业健康安全目标指标,对各部门、项目部的质量、环境、职业健康安全管理的具体实施进行监督、评价;
2、负责组织识别施工及管理活动中的危险源的辨识、评价,编制重大风险及其控制措施计划清单,建立并保持《危险源辨识与风险评价及控制计划程序》。
3、负责组织环境因素的识别、评价,编制《重大环境因素清单》,建立并保持《环境因素识别与评价程序》。
4、负责公司的质量安全施工管理,拟定质量安全生产的规章制度和考核、奖惩办法;撰写公司年度质量安全生产工作计划和工作总结;负责公司质量安全施工责任制的建立、实施与完善工作;并负责对各单位及施工现场的质量安全检查;负责组织、督促文明施工现场的创建工作。
5、协助有关部门做好新开工程的质量安全报建和开工前有关质量安全生产方面的准备工作。
6、负责公司质量安全事故、事件和职业病的调查处理和报告,并协助政府主管部门做好生产质量安全责任事故的调查和处理。

本科及以上学历、工程类专业。年龄30-40岁。有5年及以上现场施工质量、安全管理经验,工程师及以上专业技术职称。具备二级建造师(建筑、市政)、市政质量员、安全B证执业资格证人员优先。

恒创建设公司施工项目管理部 工程师助理 1 1、在项目经理的领导下分管项目技术管理工作,对项目的施工技术管理工作全面负责,贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准及承包合同,并监督执行。2、组织技术人员熟悉合同文件,领会设计意图和掌握具体技术细节。主持设计技术交底和会审签认,对现场情况进行调查核对,对设计图纸中需变更、完善的地方进行决策。组织施工过程中的工程变更以及审核签发设计变更报告。3、在项目经理主持下,组织编制实施性施工组织设计。4、组织编制施工技术方案和工艺措施,并在施工前组织有关技术人员进行全面的施工技术交底。5、负责研究解决施工过程中的工程技术难题。6、领导试验检测和施工测量工作。在施工过程中,负责对试验、测量工作中发生的重大技术问题进行决策或提出报告。7、负责技术质量事故的调查与处理。8、主持交、竣工技术文件资料的分类、汇总及编制,参加交、竣工验收;组织做好施工技术总结,督促技术人员撰写专题论文,并负责审核、修改,签认后向上级推荐、申报。9、主持对项目技术人员日常工作的检查、指导和考核。 年龄30-40岁,本科及以上学历,工程类相关专业;具有10年及以上公路施工经验;在大型国有企业担任过高速公路项目工程科科长及以上职位;持助理工程师及以上专业技术职称。
恒创建设公司施工项目管理部 工程师(承担项目总工职责) 1 1、在项目经理的领导下分管项目技术管理工作,对项目的施工技术管理工作全面负责,贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准及承包合同,并监督执行。2、组织技术人员熟悉合同文件,领会设计意图和掌握具体技术细节。主持设计技术交底和会审签认,对现场情况进行调查核对,对设计图纸中需变更、完善的地方进行决策。组织施工过程中的工程变更以及审核签发设计变更报告。3、在项目经理主持下,组织编制实施性施工组织设计。4、组织编制施工技术方案和工艺措施,并在施工前组织有关技术人员进行全面的施工技术交底。5、负责研究解决施工过程中的工程技术难题。6、领导试验检测和施工测量工作。在施工过程中,负责对试验、测量工作中发生的重大技术问题进行决策或提出报告。7、负责技术质量事故的调查与处理。8、主持交、竣工技术文件资料的分类、汇总及编制,参加交、竣工验收;组织做好施工技术总结,督促技术人员撰写专题论文,并负责审核、修改,签认后向上级推荐、申报。9、主持对项目技术人员日常工作的检查、指导和考核。 年龄30-45岁,本科及以上学历,工程类相关专业;具有5年及以上建筑施工经验;在大型国有企业担任过总建筑面积10万平方米以上的项目总工程师及以上职位;持工程师及以上专业技术职称。
恒创建设公司施工项目管理部 技术员 2 1、协助内业工程师完成各种内业资料的编制、签认、归档工作。2、协助现场工程师施工现场工程质量的检查、控制工作。3、协助现场工程师协调好施工班组、监理及业主关系,更好的为施工现场服务。4、完成领导交办的其他任务。 年龄20-30岁,本科及以上学历,建筑工程、交通工程相关专业;2020年应届全日制本科及以上毕业生。能熟练使用计算机,并熟悉office、aotuocad等办公软件;身体健康,能吃苦耐劳。
恒创建设公司施工项目管理部 工程师(承担项目总工职责) 1 1、在项目经理的领导下分管项目技术管理工作,对项目的施工技术管理工作全面负责,贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准及承包合同,并监督执行。2、组织技术人员熟悉合同文件,领会设计意图和掌握具体技术细节。主持设计技术交底和会审签认,对现场情况进行调查核对,对设计图纸中需变更、完善的地方进行决策。组织施工过程中的工程变更以及审核签发设计变更报告。3、在项目经理主持下,组织编制实施性施工组织设计。4、组织编制施工技术方案和工艺措施,并在施工前组织有关技术人员进行全面的施工技术交底。5、负责研究解决施工过程中的工程技术难题。6、完成领导交办的其他任务。 年龄30-45岁,本科及以上学历,土木工程专业;有10年以上工程施工经验,,在大型国有企业担任过项目总工程师及以上职位。持高级工程师及以上职称,持一级建造师证(市政专业),身体健康、能吃苦耐劳。
 

贵州筑城恒创建设工程有限公司(劳务派遣)

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职资格

备注

恒创建设公司施工项目管理部

质检员

1

1、执行国家颁发的安装工程质量检验评标估准和施工验收规范,照章独立行使质量监督检查权和处罚权;2、负责专业检,随时掌握各作业区内分项工程的质量情况;3、负责分项工程质量的评定,建立质量档案,定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况;4、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录;5、对不合格项目及时向项目总工和上级质量管理部门汇报,监督各专业工程师制定纠正措施,并协助进行质量损失的评估;6、巡视工地检查工程质量,掌握质量动态,及时处理工程质量问题。

1、22-28岁,大专以上学历,工程类相关专业;
2.能熟练使用计算机,并熟悉office等办公软件;

3、有项目质检工作或者实习经验,能适应工地工作节奏。

 

营销策划部 业务经理 1 1、市场调查;2、参与制定销售政策,根据市场调查情况提出产品、价格、渠道促销、售服等建议政策;3、市场开发;4、对账结算;5、货款回收;6、客情关系维护;7、撰写市场销售计划、总结报告。 年龄24-30岁,大专及以上学历,一年以上销售工作经验、自带业务用车,市场营销、工商管理相关专业优先,有水泥混凝土、沥青销售工作经验优先,退伍军人优先。  
 
 
贵阳城发能源产业发展有限公司
  贵阳城发能源产业发展有限公司是由贵阳城发集团出资成立,经省高速集团、贵阳市国资委批准成立的国有全资企业。注册资本2500万元,总资产规模近2亿元。经贵阳城发集团授权,对参股的贵阳城发中石化能源有限公司、贵阳城发中石油能源有限公司及其他参股能源企业进行管理。
公司主要经营成品油销售、天然气销售、充电服务;汽车服务,日用百货及食品销售;新能源开发利用。公司在职员工94人,经营管理班子5人,内设综合办、发展事业部、工程部、市场运营部、安质部、财务部6个部门。目前在营加油站9座,在建加油站4座,2019年实现成品油销售3.5万吨,销售金额2.78亿元。
  公司以“立足花溪、拓展贵阳、辐射全省”的发展理念,以“诚信、高效、优质、创新”为文化引领,依托贵阳城发集团环城高速和市政基础设施建设优势,依靠中石化、中石油行业巨头的丰富管理经验,统筹各方资源优势,抢抓发展机遇,快速拓展产业。目前已经同中石化、中石油建立合作关系,形成优势互补、合作共赢的局面。与贵阳市多家平台公司达成了合作意向,依托贵阳城发集团环城高速和市政项目管理推进路衍经济,抢抓能源发展机遇,加大市场占有份额,推动能源产业高速发展。

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职资格

备注

贵阳城发能源产业发展有限公司
领导班子

副总经理

1

1.在公司总经理的指导下,制定公司项目发展规划;
2.分管公司项目手续办理工作,负责项目土地整体手续、规划报批报建、施工许可等手续办理;负责加油站项目经营性手续报批,办理消防、商务审批、危化经营许可、成品油经营许可、排污许可和工商营业执照等;3.分管公司合同计量管理工作,负责项目招投标工作。

1.要求大学本科以上学历;2.土木工程、法学和土地管理等相关专业;3.40岁以下,中共党员;4.5年以上相关工作经历,熟练掌握土地手续、项目经营手续和合同计量管理办理流程,熟悉相关法律法规,具有在政府相关职能部门工作的优先;5.对外沟通协调能力强,有一定文字功底及言语组织能力;6.良好的纪律性,具有较强的团队合作精神。

 

 
 
贵阳城发资产经营管理有限公司
  公司为贵阳市城市发展投资集团股份有限公司下属一级全资子公司,成立于2013年1月,初始注册资本为3000万元,办公地点位于贵阳市花溪区青岩镇。主营业务为房地产开发、销售、租赁及物业管理,房地产咨询,旅游管理、景点开发及酒店投资管理,企业管理咨询服务,项目咨询服务,非金融项目投资,建筑设备、建筑材料购销等。

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职资格

建设管理部

部门负责人(或副部长)

1

1.负责建设管理部工作,统筹、协调、推进部门工作;2.严格执行工程施工管理程序;3.严格按照设计、施工规范、规程、标准、规定,对工程实行质量监督和技术管理;4.参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,对项目设计方案和工程重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议;5.负责公司开发所有工程项目施工过程中安全、质量、进度、投资的控制管理;6.负责协调监理、勘察设计、施工总承包等相关单位的现场管理工作;7.负责项目工程隐蔽验收、组织单位工程的竣工验收;8.负责组织办理工程交接手续;9.负责与政府相关主管部门做好工作对接;10.完成领导交办的其他任务。

45周岁以下;本科以上学历;土木工程、建筑工程等相关专业;具有3年以上房地产建设单位或建筑施工单位工作经验;具有1年以上部门负责人或同等管理岗位以上工作经验;中级以上职称,具有高级职称优先;具有酒店项目建筑工程施工工作经历,有具体项目作为业绩支撑;具有一级建造师执业资格证书者优先。

建设管理部

土建工程师

1

1.协助部门负责人做好工程项目的前期运作和工程开工的准备工作;2.参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放,跟踪处理图纸会审中提出的问题;3.审查《土建施工组织设计方案》和《施工监理规划》;4.负责对《土建施工组织设计方案》中重大技术措施和经济方案、劳务分包资质和专业承包资质进行审查,提出审查意见;5.对《土建施工组织设计方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变动的因素,进行审查;6.负责审查土建工程相关各单位提出的土建工程变更要求;7.根据工程质量监督计划和相关规范标准对土建施工质量进行控制,对施工单位与监理单位、勘察设计、项目管理公司的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见;8.根据《项目规划》和工程施工计划对土建工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见;9.发现施工过程中出现的问题,进行研究讨论,并提出解决办法;10.负责与设计、勘察、监理、施工、物资供应等单位的协调工作;11.负责对土建施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查;12.对土建工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见;13.完成领导安排的其他工作任务。

40周岁以下;本科以上学历;土木工程、建筑工程等相关专业;具有1年以上土建工程师或同等岗位工作经验;具有房地产建设单位或建筑施工单位工作经验者优先;具有助理工程师职称,具有中级以上职称者优先;熟悉工程造价、工程量计算等工作,熟练运用工程系列相关专业软件;具有酒店项目建筑工程施工工作经历者优先;聘入后作为久安生态陵园项目储备人员。

运营管理部

旅游运营管理专员(助理)

1

1.负责推进旅游项目或景区运营管理工作,组织完成各项目经营指标;2.负责制定民宿项目整体工作流程及标准;3.负责建立、维护客户关系,有效整合客户资源,开拓市场;4.负责对项目年度经营计划进行分解并组织实施;5.负责各项目经营数据统计,控制各项开支,提高经济效益;6.完成领导交办的其他工作。

40周岁以下;本科以上学历;工商管理、旅游管理等相关专业;具有旅游项目运营相关管理职位工作经验,熟悉旅游管理、市场营销等相关知识;有1年以上旅游相关行业工作经验优先;具备现场协调管理、较好的沟通能力、较强的团队意识、大局意识;具有较好的办公软件及电脑操作能力;具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,作风形象和职业信誉好;善于思考,热爱学习,热爱旅游事业;聘入后作为久安生态陵园项目储备人员。

综合部

行政文秘专员

1

1.负责综合部日常行政事务及文秘工作;2.负责法律事务,依据法律法规,维护公司合法权益,为公司决策提供法律参考;3.负责会议会务工作;4.负责公司的文书档案管理工作,做好公司各项资料的收集、整理、建档和保存;5.负责公司办公用品、车辆、食堂等行政后勤保障工作;6.完成领导交办的其它工作。

30周岁以下;本科以上学历;文秘、法律等相关专业;具备较好的组织协调沟通能力,有较强的团队意识、大局意识;熟练运用各类办公软件,电脑操作能力;熟悉公司法、合同法、劳动法等国家法律;具有较强的逻辑思维能力和洞察力;聘入后作为久安生态陵园项目储备人员。

计量审计部

计量工程师

1

1.负责按相关法律法规开展招标工作、按公司内部制度开展询价等单位选定程序;2.负责公司相关合同的审查、签订、支付、履约检查等工作;3.负责相关项目招标或内部采购控制价审核;4.负责计量进度计量审核、变更审核、结算办理、审计跟踪等;5.负责编制项目推进计划、资金计划、投资产值进度报表等;6.负责项目投资估算编制、审核等;7.完成招标、计量、结算等建设过程相关资料整理、组卷、归档及台账建立等;8.及时完成领导交办的各项工作,协调、配合其他部门完成相关工作。

35周岁以下;本科以上学历;工程造价等相关专业具有一定文字功底、语言组织能力及沟通协调能力,具备较强的团队合作意识;熟悉招投标相关法律法规及招投标程序,了解项目建设程序;熟悉建设项目造价相关法律法规、计价定额、工程量量计算规则,并熟练使用造价软件;熟悉概预算编制流程;持有造价工程师资格证书者优先;聘入后作为久安生态陵园项目储备人员。

 
 

贵阳城发项目管理有限公司

  贵阳城发项目管理有限公司为贵阳市城市发展投资集团股份有限公司下属一级全资子公司,成立于2014年3月,注册资本为1000万元。主要以水利、交通、市政建设项目、城市基础建设项目的管理及经营、工程建设项目的管理、投资策划、招标代理、造价咨询管理为主,目前已扩增油气经营、媒体广告、旅游度假等经营范围。

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职资格

备注

计划合同部 副部长 1 负责计划合同部招投标管理、合同管理、计划统筹、造价管理、工程审计配合等相关工作。 1.年龄40周岁以下,男女不限;
2.全日制本科及以上学历,工程造价、建筑工程等工程类相关专业,具有8年以上工程施工或建设管理工作经验,其中5年以上工程造价相关岗位工作经验,具有工程类中级及以上职称;
3.熟悉涉及工程造价和招投标的各类法律法规,熟悉掌握招标管理、合同管理、计量支付管理等管理工作,熟练掌握公路工程、市政工程及建筑工程概预算定额的运用,具有较强的文字、数据处理能力及语言表达能力,具有较强的团队合作意识和工作抗压能力。
4、具有建设管理单位管理经验或注册造价工程师资格证书者优先。
 
综合管理部 副部长 1 协助综合管理部部长开展行政、后勤管理,对外协调等工作。 行政管理、汉语言文学等相关专业,全日制本科及以上学历,40周岁以下,具有7年及以上行政管理、综合管理相关工作经验,有较高的公文写作水平和较强的计划执行能力、组织协调能力、沟通能力、抗压能力。  

贵州黔通安达工程咨询有限公司
  贵州黔通安达工程咨询有限公司(以下简称安达公司)为贵阳市城市发展投资集团股份有限公司【简称城发集团,贵州高速公路集团有限公司控股子公司】、贵州交通物流集团有限公司【简称物流集团,贵州高速公路集团有限公司全资子公司】的下属子公司(国有企业),注册资本3000万元。旗下现有贵州黔通工程技术有限公司和贵阳交通工程监理有限公司两家子公司。主营业务包括建筑工程技术咨询;工程检测;工程监理;工程造价、项目建议书、可行性报告咨询、编制服务;公路工程技术开发、技术服务;商务信息咨询、经济信息咨询等。
  安达公司根据贵州高速公路集团有限公司 “充分运用交通主业来带动副业,把做宽、做长、做实、做精交通主业作为集团安身立命的根本,依靠主业来争取更多资源为其他高盈利的版块服务;要利用优势集成创新,构造新业态带动新增长”的布局安排,先行先试,探索高速公路产业化发展与多元化布局的可行道路。
  随着公司业务不断发展,现诚邀有能力、有责任心的仁人志士加入安达公司大家庭,携手共创美好明天。
  招聘具体事宜如下:

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职资格

 

 

 

 
贵州黔通工程技术有限公司
  贵州黔通工程技术有限公司为公路水运试验检测机构,现持有公路工程试验检测综合乙级资质证书、住建部见证取样检测资质、CMA认证证书,公路工程试验检测综合甲级资质申报工作正有序推进。主要从事建设工程原材料检测;高速公路及市政道路在建、运营项目的中心试验室、交竣工检测、定期检查、荷载试验、监控量测等工作。

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职资格

备注

贵州黔通工程技术有限公司

检测工程师

5人

1、严格按照现行试验检测标准、规范进行试验检测工作,对试验检测数据的客观性、诚实性、标准性负责;
2、对本检测室的工作情况及试验设备进行管理;
3、负责指导试验员的工作,对试验员进行技术和业务管理
4、组织人员编写影响试验检测结果的必要技术性作业文件;
5、负责编制试验、检验计划的项目试验方案,负责复核原始记录及审核检测报告
6、督促检查本部门试验人员做好各种原始记录,完善各项试验台账;
7、完成领导交办的其他工作

1、大学本科及以上学历,路桥、土木工程、材料类相关专业
2、专业能力强并具有较全面的工作经验;至少有2年及以上相关试验检测工作经历
3、持有公路试验检测工程师证书,专业不限
4、能够独立、熟练地胜任本专业多个模块(业务条线)的工作或 独立负责项目;
5、能在上级指导下,牵头负责较复杂的项目或工作,能指导下级工作并对上级提供有效支持。

 

 
贵阳交通工程监理有限公司
  贵阳交通工程监理有限公司具有公路工程监理综合甲级资质证书、市政公用工程和房屋建筑工程乙级资质证书,有多年市场经营经验。经营范围:全国范围内从事一、二、三类公路工程、桥梁工程、隧道工程项目的监理业务;可承担市政公用工程、房屋建筑专业工程类别二级以下(含二级)建设工程项目的工程监理业务。

序号

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职资格

备注

1

贵阳交通工程监理有限公司

专业监理工程师

15人

1、参与编制监理规划,负责编制监理实施细则。
2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告。
3、参与审核分包单位资格。
4、指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。
5、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。
6、验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与验收分部工程。
7、处置发现的质量问题和安全事故隐患。
8、进行工程计量。
9、参与工程变更的审查和处理。
10、组织编写监理日志、参与编写监理月报。
11、收集、汇总、参与整理监理文件资料。
12、参与工程竣工预验收和竣工验收
13、完成上级单位与本专业相关的的文件处理,各类报表、资料报送等工作。
14、负责总(驻地)监理工程师交办及职责范围内其他未尽描述的工作。

1、大学专科以上学历,土木工程或工程类专业;
2、2年以上专业监理工程师工作经历;
3、 持交通部专业监理工程师证书、监理工程师证书或建设部监理工程师证书;具有工程师以上职称;
4、专业知识丰富、有良好的职业素养,能独立解决问题;语言表达清晰流畅,沟通能力强,熟悉电脑办公操作。

 

2

贵阳交通工程监理有限公司

监理员

10人

1、检查施工单位投入工程的人力、主要设备及其使用及运行状况,并做好检查记录。
2、进行见证取样。
3、复核工程计量有关数据。
4、审查工序施工结果。
5、发现施工作业中的问题,及时指出并向专业监理工程师报告。
6、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证。
7、做好详细准确的监理日记和有关的监理记录。
8、完成上级单位与本人工作相关的的文件处理,各类报表、资料报送等工作。
9、完成专业监理工程师委派的其它监理工作。

1、全日制本科、硕士研究生应届毕业生,路桥、土木工程相关专业
2、持有公路助理试验检测工程师(检测员)、造价员证书者优先
3、有工程施工、试验检测相关实习工作经历者优先

 

贵阳城发久安生态开发有限公司

  贵阳城发久安生态开发有限公司为贵阳市城市发展投资集团股份有限公司下属子公司,成立于2014年10月,注册资本为1000万,办公地点位于贵阳市花溪区青岩镇。主营业务为花卉、苗木的种植及销售,环境治理,开发、建设及陵园销售,安葬骨灰及其存放业务,殡葬礼仪服务,销售丧葬用品等。

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职资格

 

 

 


 
贵阳城发中石油能源有限公司
 
  公司由贵阳市城市发展投资集团股份有限公司和中国石油贵州销售分公司共同组建,更名成立于2019年6月,注册资金2000万元。公司主要经营成品油销售、天然气销售;充电服务、汽车服务、日用百货及食品销售;新能源开发及利用。公司年销售收入上亿元。

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职资格

备注

城发中石油 能源公司

加油站
站长

2

1.贯彻落实公司的各项制度,检查督促加油站各项管理制度和岗位安全操作规程的落实;
2、负责管理加油站各项日常经营、消防安全、油品、非油品数质量等;
3、负责油站员工的培训和指导;
4、执行油站设备的检查与维护工作,确保油站设施的安全、正常使用;
5、负责加油站的经营工作。做好加油站营销策略的制定、站级促销活动的开展、销售价格的执行,开展竞争对手的调查,发展固定客户及终端客户。
2.
监督和审查收银、报表制作、账务处理等作业流程,控制商品损耗等。
3. 完成领导交办的其他工作。

1、40岁以下,大专及以上学历。
2.
具有加油站站长、副站长3年以上管理经验。
3.
具备符合岗位条件的专业技能、工作经历及相关资格证书(安全资格证、计量证、技能鉴定中级及以上);
4.
具有正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质。
5.
职务且工作时间在5年以上的可放宽应聘条件,共产党员优先。

 

城发中石油 能源公司

加油站
后备站长

2

 

1、贯彻落实公司的各项制度,检查督促加油站各项管理制度和岗位安全操作规程的落实;
2、负责管理加油站各项日常经营、消防安全、油品、非油品数质量等;
3、负责油站员工的培训和指导;
4、执行油站设备的检查与维护工作,确保油站设施的安全、正常使用;
5、负责加油站的经营工作。做好加油站营销策略的制定、站级促销活动的开展、销售价格的执行,开展竞争对手的调查,发展固定客户及终端客户。
6.
监督和审查收银、报表制作、账务处理等作业流程,控制商品损耗等。
7.
完成领导交办的其他工作。

 

1、35岁以下,大专及以上学历。
2、具有加油站数质量安全员、核算员、便利店主管3年以上工作经验。
3、具备符合岗位条件的专业技能、工作经历及相关资格证书(安全资格证、计量证、技能鉴定中级及以上);
4、具有正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质。
5、职务且工作时间在5年以上的可放宽应聘条件,共产党员优先。

 

 
贵阳环城高速公路营运有限公司
  公司为贵阳市城市发展投资集团股份有限公司下属一级全资子公司,成立于2009年5月,注册资本为2000万元。主要负责贵阳环城高速公路收费、经营、养护及管理,高速公路自有产权广告牌租赁、服务区经营管理、房屋租赁;加油站设施、设备租赁;机械设备租赁与修理;停车场服务;房屋建筑工程;市政公用工程;建筑装饰装修工程;土石方工程;公路工程;机电安装工程;地基与基础工程;公路路基工程;公路交通工程等业务。

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职资格

备注

环高公司

办公室工作人员

1

1.负责办公室日常行政事务和文秘工作,协助部门负责人做好相关文件工作的协调和处理;
2.负责公司公文流转工作,对公司各部门的发文进行审核和修改,并根据程序印制公司行政类公文;
3.负责规范公文管理,规范公司公文的格式,帮助公司各部门系统、完整地收集文件材料;
4.负责协助完成公司重要工作报告、总结等材料的撰写;
5.负责公司的文书档案管理工作,做好公司各项资料的收集、整理、建档和保存;
6.完成公司交办的其他工作。


(一)全日制大学本科及以上学历,专业不限;
(二)具有熟练的公文写作能力和较好的沟通协调能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
(三)中共党员、有国有企业工作经验者优先。

 

 
贵阳城发中石化能源有限公司
  贵阳城发中石化能源有限公司(以下简称公司)于2017年2月14日办理工商注册登记,注册资本为8000万元人民币。公司主要经营成品油销售、天然气销售、充电服务;汽车美容服务,日用百货、烟、酒及预包装食品销售;电、氢、甲醇、乙醇能源利用。

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职资格

备注

市场运营部

加油站站长

2

1.贯彻落实公司的各项制度,检查督促加油站各项管理制度和岗位安全操作规程
的落实;
2.负责管理加油站各项日常经营、消防安全、油品、非油品数质量等;
3.负责油站员工的培训和指导;
4.执行油站设备的检查与维护工作,确保油站设施的安全、正常使用;
5.负责加油站的经营工作。做好加油站营销策略的制定、站级促销活动的开展、
销售价格的执行,开展竞争对手的调查,发展固定客户及终端客户。
6.监督和审查收银、报表制作、账务处理等作业流程,控制商品损耗等。
7.完成领导交办的其他工作。

1.具有加油站站长、副站长3年以上管理经验。
求2.具备符合岗位条件的专业技能、工作经历及相关资格证书(安全资格证、
计量证、技能鉴定中级及以上);
3.具有正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质。
4.职务且工作时间在5年以上的可放宽应聘条件,中共党员优先。

 

 

  报名要求:
  一、以下人员不得报考
  (一)受过司法机关刑事处罚的。
  (二)处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的。
  (三)涉嫌违纪正在接受有关机关审查、尚未作为结论的。
  (四)近三年年度考核有不称职(不合格) 情况的。
  二、报名方式
  (一)简历投递及筛选
  应聘者可登录“贵阳城发集团”官网http://www.gyud.cn/或贵州人才信息网http://www.911info.net/点击招聘图标进入招聘页面,在招聘启事附件中下载《贵阳市城发集团应聘人员登记表》,并将身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、业绩证明资料等扫描件以压缩包形式发至联系邮箱2032546569 @qq.com,如报名贵州筑城恒创建设工程有限公司招聘岗位的请将报名表发送至邮箱531635916@qq.com,邮件须以“应聘单位+岗位+本人姓名”命名。公司将根据岗位任职资格及需求对简历进行筛选,并通知面试初试。
  报名人员提供虚假材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,取消考试资格;如在录用之后查出招聘时存在上述情况的,取消录用资格。
  注:每人只能报考一个岗位,多岗位投递的视为无效;请认真按要求填写《城发集团应聘人员登记表》,填写内容不完整的视为报名无效。
  (二)试用考评
  根据应聘者面试的综合表现确定拟录用名单,拟录用人员参照公务员体检标准进入体检程序,体检合格后对资格条件进行复查,合格的可办理入职手续,进入试用期。
  三、 联系方式:潘女士 0851-85555981;报考贵州筑城恒创建设工程有限公司相关岗位的请与张女士 0851-83635949联系
  公司地址:贵阳市观山湖区诚信北路富力中心A2栋15楼
  本招聘启事,由贵阳市城市发展投资集团股份有限公司人力资源部负责解释。

  附件:《贵阳市城发集团应聘人员登记表 》

 
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