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HRBP
专业要求：人力资源管理;
学历要求：本科
工作经验：5年以上
薪资待遇：110000--120000 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在各业务单元的推行落实；
2、协助业务单元完善人力资源经营及管理工作；
3、培养业务单元各级干部的人力资源管理能力。
4、设计绩效和薪酬管理相关方案等工作
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以及以上学历，5年以上大型企业相关工作经验；
2、熟悉人力资源6大模块工作；
3、具备优秀的职业素养，抗压能力强；
4、具备良好的敬业精神和责任心及较强的沟通、协调能力。
工作时间：8小时工作制，周末双休
薪资福利：
面议（年薪12W左右）+五险一金+节假日福利+丰富团建+年度体检
工作地址：贵阳市南明区花果园亚太中心
1、负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在各业务单元的推行落实；
2、协助业务单元完善人力资源经营及管理工作；
3、培养业务单元各级干部的人力资源管理能力。
4、设计绩效和薪酬管理相关方案等工作
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以及以上学历，5年以上大型企业相关工作经验；
2、熟悉人力资源6大模块工作；
3、具备优秀的职业素养，抗压能力强；
4、具备良好的敬业精神和责任心及较强的沟通、协调能力。
工作时间：8小时工作制，周末双休
薪资福利：
面议（年薪12W左右）+五险一金+节假日福利+丰富团建+年度体检
工作地址：贵阳市南明区花果园亚太中心
银雁科技服务集团聚焦金融科技服务，成立于1996年，总部位于深圳，运作网络覆盖全国，在200多个城市设立分支机构。
我们以“科技创造价值”为使命，致力于以科技赋能服务，以科技带动创新。基于公司的科技服务基础设施，为客户提供涵盖营销、合规、运营、技术的四大类产品与服务。依托场景营销智慧平台、会员管理平台、多渠道营销管理系统等，提供呼叫营销、外拓营销、驻点营销等营销服务；依托智慧对账平台、反洗钱监管平台、抵押登记系统等，提供第三方服务、银企对账、信贷辅助等风控合规服务；依托集中作业系统、档案数字化加工系统、统一支付平台等，提供文档服务、共享服务等运营服务；依托AI、RPA、OCR等技术的应用及技术持续创新，为客户提供平台化、标准化的通用技术服务。
贵州银雁是贵州省金融科技服务领域的领先者与创新者，成立于2007年，2015年遵义设立贵州银雁分公司。服务客户包括35家贵阳各大国有银行、股份制银行、城商行、保险公司等。
