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人力资源主管

专业要求：

学历要求：不限

工作经验：1年以上

薪资待遇：3000--6000 月薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

我要投递简历

更新日期：2021-01-03

有效期：长期有效

年龄要求： 28-

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 贵州-贵阳市-南明区

职位描述：
1、负责开拓、维护和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
2、负责筛选应聘人员简历，将简历发给相关部门人员并进行跟催；
3、负责电话邀约、安排人员面试、进行人员面试、测评和面试评估、跟踪、反馈、薪酬待遇等；
4、负责各部门培训需求的调查工作；
5、负责培训申请的受理、报批，以及调整培训计划；
6、负责培训的外部联系工作，建设培训师资队伍，签订培训服务协议，与外部培训师进行联系等工作，以及负责外部参观的联系与组织、外部考察与学习的联系等工作。

任职要求：
1、具备一定的招聘、面试经验与能力；
2、掌握培训需要分析与培训效果评估的技能和方法；
3、能够收集相关人员需求，写出相应的活动策划案；
4、具备良好的协调能力、沟通能力、倾听能力、表达能力、谈判能力和执行能力，亲和力强；
5、具备忠诚度、成本意识、外向性、责任心、服务意识等职业素养；
6、性格活泼开朗。

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贵州益卓康健康管理有限公司（「益卓康」或「YZK」）以医药市场推广、基层医院专科建设、互联网医疗为主要业务板块，并已成功引进省级三甲医院专家作为慢性病专科建设的技术指导，在“分级诊疗”制度下实现上游医疗资源的下沉。是一家拥有创新服务模式的医疗健康服务型企业，旨在借助自身强大的创新能力和现有平台资源，满足省内基层医疗的市场需求。

公司团队凭借在医药行业经营逾十年的丰富经验和资源，将医药市场推广、基层医院专科建设和互联网医疗完美结合，为基层医疗机构提供多方位的综合型医疗服务。以“普惠医疗、护航健康”为理念，整合优化各方医疗资源，助力国家医改分级诊疗，提高基层医疗机构医疗技术水平和服务管理水平，为百姓提供规范化、精细化、数据化和网络化的科学、简便的就诊条件，致力为解决基层百姓“看病难，看病贵”贡献一份力量。