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綜合負責人

專業要求:不限;

學歷要求:本科

工作經驗:3年以上

薪資待遇:8000--12000  月薪

招聘人數:1

招聘對象: 社會人才

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更新日期:2020-05-20

有效期:長期有效

年齡要求: 26-35

外語要求: 不限

提供食宿:面議

工作地點: 貴州-畢節地區-畢節市

崗位職責:
1、負責對項目施工進度、施工手續辦理進行跟蹤和監督落實。
2、負責各類文件的分類呈送,請項目經理批閱并轉有關部門處理。
3、完成項目會議紀要,傳達會議精神,對做好決議、決定等文件的起草、發布。跟蹤公司會議安排事項的落實。
4、做好項目部與公司其他部門的協調配合。
5、項目資料檔案管理。
6、項目行政及人事工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷。
2、具有地產內業或行政兩年以上工作經驗。
3、良好的溝通協調能力。

    金科集團(股票代碼:000656)成立于1998年,經20余年創新發展,形成了以民生地產開發、科技產業投資運營、生活服務、文化旅游康養等相關多元化產業四位一體協同發展的大型企業集團,具備強大的綜合競爭力,是城市發展進程中領先的“美好生活服務商”。 

    金科集團以國家城市群發展戰略為導向,緊密圍繞“三圈一帶”,即京津冀經濟圈、長三角經濟圈、珠三角經濟圈和長江經濟帶,進行區域戰略布局,事業遍布全國23個省、直轄市、自治區,規?焖僭鲩L,效益持續提升。公司總資產2900多億元,員工2.5萬余人, 2019年銷售金額突破1800億元,年操盤面積超過1700萬平方米(位列行業前十),社區服務在管面積超過2.44億平方米(位列全國前十)。地產行業綜合排名第17位,連續多年躋身“中國企業500強”、“中國民營企業500強”、“中國地產品牌價值10強”。 

    公司在堅持做好民生地產開發、生活服務的同時,強力推進科技產業投資運營,致力于成為國內領先的以科技創新、人工智能、互聯網、大數據等為特色的科技產業園區投資、建設、孵化、運營平臺;積極布局文旅康養產業,緊扣國家鄉村振興戰略及文化、健康產業發展戰略,持續加大對旅游、健康、養生、教育等相關產業的投入力度。公司不斷構建新的盈利增長點,具備領先的可持續發展能力。 

    公司以“美好你的生活”為使命,秉承創新高效、誠信務實、開放包容、共創共贏的發展理念,堅持團隊職業化、管理專業化、經營規范化、競爭市場化的發展思路,以“雙贏計劃”為主線的事業合伙人制度,不斷創新,不斷超越,向世界一流卓越企業集團奮進。 

    公司堅持履行社會責任,積極參與精準扶貧,大力開展產業扶貧、就業扶貧、教育扶貧、公益扶貧,探索出民營企業參與精準扶貧的新模式。國家民政部授予金科“中華慈善獎”,中華全國工商業聯合會、國務院扶貧開發領導小組辦公室亦為金科頒發了“全國‘萬企幫萬村’精準扶貧行動先進民營企業”榮譽稱號。

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更新時間:2020-05-21

織金縣畢綠生態綠色..

工作地區: 畢節地區 學歷要求:本科

工作經驗:不限薪資待遇:80000--100000  年薪招聘人數: 若干

公司性質:公司規模:所屬行業:

職位描述:

具有在企事業單位從事綜合管理2年以上經歷;在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力擅長培訓;具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力、感染力、有強烈的責任感及敬業精神、能承受較大的工作壓力;工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 能協調當地政府關系,有較強的危機公關處理能力、善于處理員工關系。優秀者可放寬條件限制。 [詳情]

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更新時間:2020-05-21

納雍縣畢綠生態綠色..

工作地區: 畢節地區 學歷要求:本科

工作經驗:不限薪資待遇:80000--100000  年薪招聘人數: 若干

公司性質:公司規模:所屬行業:

職位描述:

具有在企事業單位從事綜合管理2年以上經歷;在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力擅長培訓;具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力、感染力、有強烈的責任感及敬業精神、能承受較大的工作壓力;工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 能協調當地政府關系,有較強的危機公關處理能力、善于處理員工關系。優秀者可放寬條件限制。 [詳情]

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更新時間:2020-05-21

畢節江天房地產開發..

工作地區: 畢節地區 學歷要求:不限

工作經驗:不限薪資待遇:面議招聘人數: 1

公司性質:私營企業公司規模:50 - 99人所屬行業:房地產、物業管理

職位描述:

 職位要求:
   1.2年以上建筑施工企業同崗位工作經驗優先考慮!
   2.組織公司相關技術人員參與考核及培訓 [詳情]

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