贵州人才信息网_贵州O2O电商负责人招聘_贵州宾隆投资管理有限公司招聘O2O电商负责人

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O2O电商负责人

专业要求：

学历要求：不限

工作经验：不限

薪资待遇：8000--10000 月薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2021-01-01

有效期：长期有效

年龄要求： -

外语要求： 不限

提供食宿：面议

工作地点： 贵州-贵阳市-南明区

岗位职责:
1、基于零售业内TOP KA商超特点,制定业态在新零售场景中的更多落地方案,发掘新的业务增长点;了解超市和多点合作意义与竞争优势,制定行业发展策略与产品规划,并对市场、行业和竞对对手了解,分析消费者需求,制定相应的解决方案;实现整体模式创新和业务目标。
2、制定行业营销策略,推动日常活动、品类活动、频道活动的执行,并推动线下门店和多点间的深度合作,实现基于门店及商品供给端、营销端、履约服务端、用户端的新零售合作模式;
3、梳理了解线下门店的新零售运营状况,通过运营方式及专业诊断,打造行业解决方案,并能在过程中梳理总结形成可复制案例,持续培养超市核心竞争力与平台凝聚力;
岗位需求：
1、具有透过表象看问题本质的能力,能够高效聚焦的总结业务痛点,并提出破局方法。
2、对快消行业、新零售行业有深厚经验和较大热情,具有分享心和大局观,具有方法论提炼能力,适应公司文化。
3、具备拿业务结果能力，同时具备模式创新和项目管理能力,有极强的创造力及执行力、全国视野策略制定能力;主动沟通意识强,有良好的倾听与换位思考能力;
4、本科及以上学历,6年以上电商(B2C)活动/类目/KA商户总部运营经验优先,熟悉线上活动策划、熟悉商超商品特性,熟悉当下商超平台运营模式;
具有TOP全国零售商管理及O2O电商运营经验者优先
具体薪酬面议！

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贵州宾隆投资管理有限公司简介 “骐骥骅骝，一日千里”。经过持续30多年的高速发展，今天的中国已跃成为世界第二大经济体。激荡蓬勃的大时代给予了每一个人更多的机遇与挑战，怀着对美好未来的深切渴求，2001年，刘朝永先生携创业团队在贵州开创了宾隆购物的伟大事业。今天的宾隆购物由“宾隆超市”发展而来，作为贵州本土一家新兴的零售商贸企业，宾隆始终坚持“立足本土、做大做强、实现跨越、向集团化奋进”的核心理念，经过近10年的稳健发展，宾隆已渐成为贵州本土零售企业的一面旗帜。我们深知，连锁的核心在于规模扩张速度，我们更是不遗余力的实践这一经营理念，不断扩大和延深店铺的触角。目前，宾隆业务已遍及贵阳、都匀、遵义、毕节、铜仁等地区，拥有近20家自营及在建门店。2012年销售额近5亿元人民币。同时，宾隆还充分整合外部资源，借力中国国际商业集团（IBMG）、中商商业经济研究中心、北京易中管理培训机构、武汉钧策超市咨询等国内零售行业顶级顾问机构为企业提供战略变革、模式创新、组织优化、流程再造等方面的管理服务。公司更因诚信经营、关爱社会等方面的突出表现，得到各级政府、广大消费者、经营合作伙伴的高度赞誉。公司先后获“诚信企业”、“价格诚信企业”、“食品安全示范企业”、“食品安全季度之星”、“创文创卫先进集体”等各项殊荣。公司董事长刘朝永还受聘担任中国连锁经营协会理事、贵州省江西商会常务副会长等社会职务。自创立以来，宾隆购物一直秉持“考评择优、以德为先、德才兼备”的人力资源战略，诚纳贤才、砺训专才、嘉许人才。