石阡县新爱婴咨询服务中心

岗位职责：
工作职责：
1、负责中心所带班级会员教务工作；
2、负责中心会员活动的开展；
3、负责中心会员服务工作；
4、负责配合教研主任完成相关教学工作；
5、配合中心顾问进行客户维护；
6、协助公司进行招生宣传工作。
任职要求：
1身体健康，品貌端正，爱幼儿，有耐心，喜欢早教事业；
2应具有学前专业、早教专业中专以上学历，资格证书，普通话二级乙等以上；
3年龄18周岁至35周岁，限**性；
4与同类早教、幼儿机构无合同纠纷；
5户籍不限，工作年限不限；
6为人正派，尊敬守法，诚实守信，无不良记录和犯罪记录。
薪资待遇：
1每月工资：2300-3500元；
2负责工作日用餐；
3公派学习培训；
4社保、年休假待遇；
5录用后试用三个月，执行试用期待遇，期满考核合格后签订劳动合同。

岗位职责：
招聘教学主管
工作职责：
一、常规工作
1、制定与调整各学科全年工作计划及教学目标；制定周工作计划，并按质按量完成；
2、协助园长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工作；
3、及时了解学生学习情况，听取学生家长意见，搜集学生家长和教师双方的教学反馈信息；
4、配合前台做好咨询报名、测试工作，负责培训前台咨询专业课程方面；
5、做好教师的本职工作，积极主动做好学生服务，起模范带头、榜样作用；
二、教研活动
1、研究制定学科教学标准流程
2、每周主持教研会，带动各老师认真备课，探讨教学问题。
3、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式等，研究制定行之有效的提高成绩方法；
三、教学管理
1、进班听课并作出质量评价，对教师不足之处与其进行沟通和调整；
2、主持安排室外、室内展示课；
3、主持安排公开课；
4、监督教学流程的实施情况
四、家校服务
1、监督实施电访工作
2、解决家长教学投诉工作；
3、掌握各班学习、纪律等情况
五、协助园长完成其他工作

职位要求：
1有幼儿园教学主管经验，参加过蒙台梭利教学培训；
2年龄25周岁至35周岁，限**性；
3.热爱幼儿教育事业，富有爱心；
4.至少具有以下其中一项技能：学期教育、音乐、舞蹈、英语、美术等技能，或相关技能培训经历；
5.有良好的沟通能力，亲活力强，愿意跟随新爱婴一起成长，具有良好敬业精神；
6.样貌端正，品质优良；
7.追求个人进步，有挑战更高职位的发展目标（例如：教学经理、园长）：幼儿园师范院校毕业的优先考虑。
待遇：
1每月工资：3000-5000元；
2负责工作日用餐；
3公派学习培训；
4社保、年休假待遇；
5录用后试用三个月，执行试用期待遇，期满考核合格后签订劳动合同。

岗位职责：
招聘岗位：早教中心园长（执行）
岗位职责：
1.制定园所经营规划，完成招生指标，管控内部运营成本，及时统计分析运营管理数据，提升经营管理水平；
2. 全面负责早教中心日常经营管理，包括招生、园区宣传、安全保卫、采购等，建立健全并落实各项运营管理规章制度；
3. 负责维护园所与相关政府部门、社会机构、社区关系，保证早教中心教育教学外部环境的稳定有序；
4．负责行政后勤的管理,建立健全营养保健制度，并能得到有效系统落实，从疾病防治管理、膳食营养卫生管理、基本设施设备安全管理等方面提升管理能力，确保园所安全；
5.负责家长及对外沟通，家长问题与投诉的及时解决，与家长保持良好的沟通；
6.负责早教中心文件、重要资料、档案妥善管理工作；
7.做好招生计划、宣传、组织实施工作；
6.完成交代的其他工作。
任职要求：
1.具备幼师专科及以上学历，年龄26周岁至40周岁，限**性；；
2.三年以上相关行业的管理经验，有早教中心或教育培训机构管理工作经验者优先；
3.热爱幼儿教育事业，良好的个人品格及修养，高度诚信，具有极强的责任心；
3.管理能力强，有较强的安全风险防范意识，高度的敬业精神和较强的抗压能力，出色的沟通与交往能力、市场开拓能力，有良好的组织、计划和执行能力；
4.熟悉关于早教中心的政策法规。

待遇：
1每月工资：4500-8000元；
2负责工作日用餐；
3公派学习培训；
4社保、年休假待遇；
5录用后试用三个月，执行试用期待遇，期满考核合格后签订劳动合同。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责早教中心招生工作，提供课程咨询及相关服务；
2、策划并具体实施市场活动，推广项目品牌，促进招生；
3、市场调研，准确把握市场动向，收集市场信息；
4、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
5、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
6、维护老客户的业务，挖掘客户的“”潜力；
7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
8、执行上级领导安排的其余工作；
任职要求：
1.专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2.一年以上相关工作经验，具有出色的沟通表达能力和严密的逻辑思维能力，有教育培训相关行业经验优先；
3.沟通能力强、具有较强责任心和团队合作意识；
4.踏实肯干、肯吃苦；有较强的开拓精神和较强的事业进取心；
5.熟练掌握Word、Excel、等日常办公软件。
待遇：
1每月工资：3500-8000元；
2负责工作日用餐；
3公派学习培训；
4社保、年休假待遇；
5录用后试用三个月，执行试用期待遇，期满考核合格后签订劳动合同。