貴州德蓉房地產開發有限公司

崗位職責：
人事行政專員 崗位職責
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤及工資績效的核算;
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
10、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行;
11、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
2、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象;
13、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行;
15、制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監督執行;
16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔
任職要求：
1、 �？埔陨蠈W歷，三年人事行政工作經驗。
2、 從事房地產項目優先。

崗位職責：
崗位職責：
1、值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端莊，站崗時一律軍姿態，遇到領導或進出車輛、客戶，都要敬禮。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作，動作要干凈利落，標準無誤。
2、對外車輛進入時，要先問明目的，再進行登記，內容填寫清楚。
3、對來訪人員要問明來訪人名、單位、被訪人的部門，先聯系被訪人，經被訪人證實允許后放行。
4、對進廠的士車應問明目的，并指明行車路線，并告知停放地點。對聯系不上被訪的士車一律在廠大門外等侯。
5、對政府類車輛的管理，包括市政府、公安檢察院、市勞動局、消防局等政府機關車輛可簡要問明進廠目的，根據情況盡快聯系主管部門，如一時聯系不上，可讓其先進入，根據需要，可將客戶帶至行政辦公樓聯系相關事宜。
6、未經公司同意，任何人不準在大門內或者現場內外拍攝。
7、崗位衛生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保證環境的衛生。
8、未經同意不得對外透露公司商業機密或技術秘密或公司重要文件，不得對外人員透露公司有關部門負責人的姓名、分機號和其它情況。
9、正確指揮所有進出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進行登記、檢查，違規者可停止放行。
10、夜間對辦公樓、宿舍樓進行二至三次的巡邏，留意其安全隱患與電源開關(包括空調機)。

任職資格：
1、高中以上文化程度，身高175cm以上，年齡35—45歲。
2、品行端正，責任心強。
3、從事保安工作3年以上經歷，退伍軍人優先。

薪資待遇：
3000-4000

崗位職責：
崗位職責：
1、 參與設計方案的審查工作，設計院提供方案的經濟合理性進行審核監督；
2、 依照圖紙和有關資料、文件編制電氣、水暖設備安裝的設計、施工概、預算；
3、 對甲供料實施動態核算，按月進行結算，并對相關資料和憑證歸檔保存；
4、 審核由專業工程師和監理工程師簽字確認的設計變更及現場簽證，并對相關資料和憑證歸檔保存；
5、 參與安裝專業的結算審核；
6、 定期編制成本差異分析報告，尋找差異原因，并對異常偏差進行有效控制；
7、 收集整理造價文件、政策、標準；
任職要求：
1、 工程造價管理、房地產經濟等專業�？萍耙陨蠈W歷；5年以上開發公司經驗；
2、 掌握工程造價專業知識和概、預算定額；
3、 熟悉建材市場價格信息；熟練掌握概、預算軟件；
4、 優秀的計劃控制能力以及良好的溝通協調能力。
5、 較強的工作積極性及責任心。

崗位職責：
1、大專以上學歷，工程類造價專業優先；
2、5年以上土建預算工作經驗；

崗位職責：
招商運營部 （招商專員一名）
招商專員任職資格
崗位職責：
1、招商方案、招商工作計劃的有效執行；
2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策；
3、開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶；
4、與招商相關活動的聯系和協調，以及相關合同的起草并執行；
5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作；
6、協調、處理商戶關系，維護并及時更新商戶資料，編制運營報表。\\\"
任職條件：
1、大學�？埔陨蠈W歷；
2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力，具備優秀的市場分析及談判溝通能力，能獨立進行客戶洽談；
3、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件；
4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業心、責任感強，具有良好的職業操守。
薪資待遇：6000-10000。

崗位職責：
崗位職責：
1、全面管理商業綜合體項目的銷售系統，各項拓展活動的執行，制定營銷整體方案并監督執行。
2、制定市場開發及推廣實施計劃，安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算。
3、依據實際項目情況，及時調整項目的促銷手段，廣告策略，以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位。
4、建立和保持與政府部門，銀行系統及新聞媒體的良好合作關系，提升公司品牌形象，擴大公司影響力，提升品牌價值。
5、落實公司決策，研究總結工作中存在的問題，提出合理化建議。
6、控制并管理營銷團隊的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理。
7、負責樓盤項目營銷整體事項的運作，對項目銷售執行情況和數據情況進行監控，完成公司下達的銷售任務。

任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷。
2、對地產營銷見解獨到，分析透徹，熟悉商業綜合體市場，有大型綜合體項目營銷推廣成功經驗優先。
3、8年以上房地產行業工作經驗，獨立操控2個以項目營銷管理的工作經驗，具備大中型地產公司同類職位經驗者優先。
4、對產品、客戶、市場有深刻認識，有較強的邏輯思維和溝通表達能力。
5、對國內商業地產市場狀況和未來發展趨勢有深刻的認識，熟悉商業地產行業營銷流程。
6、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力。

崗位職責：
崗位職責：
1、熱情、認真做好售樓處客戶來訪或來電接待工作。
2、按照公司要求做好樓盤的宣傳介紹和產品推介工作。
3、開發潛在客戶，了解客戶需求，維護良好的客戶關系。
4、根據公司營銷方案，執行并完成個人銷售計劃工作任務。
5、認真履行售樓服務規范，以客戶滿意和愉悅為最終目的。
6、負責區域內樓盤信息的收集及競爭對手的分析，了解項目優勢及賣點。
7、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告。
任職條件：
1、3-5年以上房地產銷售工作經驗，大�；蛞陨蠈W歷，年齡23-35歲，形象氣質佳、有親和力（條件優秀者學歷、年齡可適當放寬）。
2、具備良好的職業素養，服從組織安排，工作踏實主動。
3、具備一定的語言表達、溝通和談判能力。
4、有奉獻精神，責任性強，品行端正，能吃苦耐勞。
5、熟悉銅仁市房地產市場及相關政策法規，有工作激情和進取精神。
6、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力。