贵州智汇绿色建筑工程有限公司

岗位职责：
一、岗位职责：
1.通过对目标顾客的项目信息与资料进行分析整理，确定适合公司的项目并持续跟踪； 
2.进行投标前期准备工作并参与投标，参与项目谈判以及合同签署过程执行跟踪； 
3.建立和维护客户关系； 
二、职位要求：
1.大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑管理等相关专业优先； 
2.二年以上钢结构建筑或幕墙相关行业销售经验； 
3.具备较强沟通能力、市场开拓能力和积极勤奋的工作态度；
4.薪酬福利：基本工资(5000+8000元/月)+提成+任务完成奖励(提成加1%+超额部分加2%）+季度奖金+年度奖金+利润分红，年收入可达百万；福利：五险一金+节日礼金+生日福利+学习福利（外出培训）+定期团建（每年4次以上）+旅游福利

岗位职责：
一、岗位职责：
1.通过对目标顾客的项目信息与资料进行分析整理，确定适合公司的项目并持续跟踪；
2.进行投标前期准备工作并参与投标，参与项目谈判以及合同签署过程执行跟踪；
3.建立和维护客户关系；
二、职位要求：
1.大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先；
2.具备较强沟通能力、市场开拓能力和积极勤奋的工作态度；
3.薪酬福利：基本工资(5000+8000元/月)+提成+任务完成奖励(提成加1%+超额部分加2%）+季度奖金+年度奖金+利润分红，年收入可达百万；福利：五险一金+节日礼金+生日福利+学习福利（外出培训）+定期团建（每年4次以上）+旅游福利

岗位职责：
一、岗位职责：
1.通过对目标顾客的项目信息与资料进行分析整理，确定适合公司的项目并持续跟踪；
2.进行投标前期准备工作并参与投标，参与项目谈判以及合同签署过程执行跟踪；
3.建立和维护客户关系；        4.带领业务团队完成业务目标。
二、职位要求：
1.年龄35岁以上，大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑管理等相关专业优先；
2.一年以上钢结构建筑或幕墙相关行业营销经验；
3.具备较强沟通能力、市场开拓能力和积极勤奋的工作态度；
4.工作地点:云南        5.薪酬福利：基本工资（6000--10000）+提成+季度奖金+年度奖金＋利润分红＋工龄补贴＋职称/执业证书补贴，年收入轻松可达百万；福利：五险一金+生日福利＋节日礼金＋学习福利（外出培训）＋每年至少4次定期团建活动＋旅游福利

岗位职责：
一、职位要求：
1、教育程度：年龄35—50岁，大学专科以上学历，工程类相关专业。
2、工作经验：具有5年以上建筑项目施工管理经验，8年以上建设工程管理工作经验（包括施工、质量、技术等）。
3、知识要求： 精通工程施工、工程技术、质量管理等基本知识；熟悉工程生产步骤，工程施工全套流程。
4、卓越的表达能力、计划执行、组织协调能力；良好的沟通能力；具备吃苦耐劳的敬业精神； 抗压能力强。
5、持驾照C证且3年以上驾龄，能适应出差（省内各地），持建造师证（建筑、市政专业）、有（钢结构、幕墙）项目管理经验者优先。
二、职位描述：
1、对项目的工程质量、安全生产和文明施工进行监督检查。
2、掌握施工生产情况，对重点工程或部位采取重点监督措施，进行工程内部节点验收。定期分析质量管理，提出质量检查、管理工作建议和措施。
3、组织对各项目部及项目点进行日常检查、定期检查和专项检查等工作，组织质量工作例会，对质量问题提出整改意见，督促整改，闭合；确保现场质量、进度满足要求。
4、协助分管领导制订与修编工程管理制度、流程及相关规定，组织制订质安管理制度。
5、负责组织质安管理业务培训与考核工作，对质安培训计划进行审批并监督落实。
6、负责对项目部进行检查及考评。

岗位职责：
1、任职条件：
（1）大学本科及以上学历（工民建专业毕业），3年以上项目管理经验且参建土建项目不小于3000万；
（2）二级建造师带B证；
（3）**，年龄28--40岁；
（4）持驾驶证C及以上；
2、工资面议
3、工作内容：负责项目整体运行，从项目前期进场到竣工验收完成，负责现场一切事宜（组建项目部、质量、进度、安全、资料把控），目前主要负责钢结构和幕墙项目。

岗位职责：
一、综合要求
 1、年龄：25－35周岁，
 2、学历专业：大专以上学历，工程类专业；
 3、工作经验：具有3年以上建筑类工作经验，具有钢结构工程类工作经验优先。
 4、具备良好的品格和综合素质，有较强的学习能力和自律性，积极向上，具有开放客观的心态、成熟稳健，具备较强的抗压能力；
二、待遇
 1、月薪：8000元以上。
 2、培养方向：逐步提升能力和素质，经过公司的培养能够胜任项目经理。
三、岗位职责
 1、负责公司的钢结构、幕墙项目全面负责施工生产管理和经营管理，制定施工项目总体管理规划，严格履行工程承包合同。 
 2、主持或参与制定施工组织设计，各项施工方案，对工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。
 3、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。
 4、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并及时采取措施。定期或不定期组织召开项目经济分析会，有效控制各项成本开支。 
 5、负责项目的竣工验收、工程预结算、做到工完账清，并定期向公司工程部主管部门汇报工作，上报各种报表材料，接受公司的考核和监督。
 6、加强项目经济技术资料的管理，及时办理各种签证，及时总结项目施工组织与管理经验。
 7、工程竣工时，要及时整理好竣工资料，做好资料的移送、审查、备案工作。
 8、其他要求。

岗位职责：
要求：
1、作为公司工程部项目经理、工程部主管的储备人才。
2、学历：全日制本科及以上。
3、专业：工程类的相关专业
4、能吃苦，积极学习上进。

岗位职责：
要求：
1、作为公司工程部项目经理、工程部主管的储备人才。
2、学历：全日制本科及以上。
3、专业：工程类的相关专业
4、能吃苦，积极学习上进。