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招聘人數: |
5 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-2 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
高中 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--9000 月薪 |
年齡要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
只提供住 |
職位描述
崗位職責:
1、負責尋找有質量的鋪位給予意向加盟者開店創業,為加盟者提供優質的選址服務;
2、掌握區域內的市場信息與動態(包括競爭對手、同業態),對責任區域進行系統分析和有效規劃;
3、建立客戶資源庫、客戶開發與管理;
4、根據網點規劃挖掘優質的鋪位資源;
5、跟進新門店開業籌備工作;
6、定期對門店進行拜訪,跟進客戶反應的問題。
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招聘人數: |
5 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-2 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-遵義市-紅花崗區 |
學歷要求: |
高中 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--9000 月薪 |
年齡要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
1、負責尋找有質量的鋪位給予意向加盟者開店創業,為加盟者提供優質的選址服務;
2、掌握區域內的市場信息與動態(包括競爭對手、同業態),對責任區域進行系統分析和有效規劃;
3、建立客戶資源庫、客戶開發與管理;
4、根據網點規劃挖掘優質的鋪位資源;
5、跟進新門店開業籌備工作;
6、定期對門店進行拜訪,跟進客戶反應的問題。
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招聘人數: |
3 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-2 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-安順市-西秀區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--9000 月薪 |
年齡要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
1、負責尋找有質量的鋪位給予意向加盟者開店創業,為加盟者提供優質的選址服務;
2、掌握區域內的市場信息與動態(包括競爭對手、同業態),對責任區域進行系統分析和有效規劃;
3、建立客戶資源庫、客戶開發與管理;
4、根據網點規劃挖掘優質的鋪位資源;
5、跟進新門店開業籌備工作;
6、定期對門店進行拜訪,跟進客戶反應的問題。
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招聘人數: |
5 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-2 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-黔東南苗族侗族自治州-凱里市 |
學歷要求: |
高中 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--9000 月薪 |
年齡要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
1、負責尋找有質量的鋪位給予意向加盟者開店創業,為加盟者提供優質的選址服務;
2、掌握區域內的市場信息與動態(包括競爭對手、同業態),對責任區域進行系統分析和有效規劃;
3、建立客戶資源庫、客戶開發與管理;
4、根據網點規劃挖掘優質的鋪位資源;
5、跟進新門店開業籌備工作;
6、定期對門店進行拜訪,跟進客戶反應的問題。
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招聘人數: |
3 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-2 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-黔西南布依族苗族自治州-興義市 |
學歷要求: |
初中 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--9000 月薪 |
年齡要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
1、負責尋找有質量的鋪位給予意向加盟者開店創業,為加盟者提供優質的選址服務;
2、掌握區域內的市場信息與動態(包括競爭對手、同業態),對責任區域進行系統分析和有效規劃;
3、建立客戶資源庫、客戶開發與管理;
4、根據網點規劃挖掘優質的鋪位資源;
5、跟進新門店開業籌備工作;
6、定期對門店進行拜訪,跟進客戶反應的問題。
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招聘人數: |
5 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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|
招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-2 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
高中 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
5000--9000 月薪 |
年齡要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
只提供住 |
職位描述
崗位職責:
1、負責尋找有質量的鋪位給予意向加盟者開店創業,為加盟者提供優質的選址服務;
2、掌握區域內的市場信息與動態(包括競爭對手、同業態),對責任區域進行系統分析和有效規劃;
3、建立客戶資源庫、客戶開發與管理;
4、根據網點規劃挖掘優質的鋪位資源;
5、跟進新門店開業籌備工作;
6、定期對門店進行拜訪,跟進客戶反應的問題。
|
招聘人數: |
10 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3000--4500 月薪 |
年齡要求: |
22-35 |
是否提供食宿: |
只提供住 |
職位描述
崗位職責:
1、在美宜佳便利店工作,學習門店的前臺和后臺的營運管理;
2、在門店實踐中,運用日常經營管理知識及技能,對美宜佳便利店進行營運和督導;
3、協助店長處理日常事務及突發事件。
4、作為儲備店長來培養,未來表現優秀可晉升為店長、指導員等。
職位要求:
1、性格開朗,心態積極,為人正直,待人熱情。
2、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業發展。
3、大專及以上學歷,可接受應屆畢業生,經驗不限。
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招聘人數: |
2 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
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|
招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-2 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3800--4500 月薪 |
年齡要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
工作職責:
1、跟蹤供應商送貨核算下單數量及出貨門店;
2、抽檢供應送貨質量及新品在公司系的建檔工作;
3、處理門退貨流程的發起,不可退商品處理;
4、時時跟蹤供應缺貨情況;
5、供應商合同的核對,資料錄入及蓋章規檔;
6、時時跟蹤倉庫配送時效及倉庫費率控制
任職資格:
1、大專及以上學歷。
2、供應鏈2年以上相關工作經驗。
3、抗壓能力強、服從上級領導安排、會開車。
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招聘人數: |
3 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
2-3 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
高中 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--9000 月薪 |
年齡要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
市場調研,市場分析,門店選址,店鋪開發
1、負責尋找有質量的鋪位給予意向加盟者開店創業,為加盟者提供優質的選址服務;
2、負責市場規劃與開拓,制定店鋪選址工作計劃;
3、根據網點規劃挖掘優質的鋪位資源;
4、定期對門店進行拜訪,跟進客戶反應的問題。
|
招聘人數: |
3 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
2-3 年 |
專業要求: |
|
|
工作地點: |
貴州-畢節地區 |
學歷要求: |
高中 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
5000--9000 月薪 |
年齡要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
|
職位描述
崗位職責:
市場調研,市場分析,門店選址,店鋪開發
1、負責尋找有質量的鋪位給予意向加盟者開店創業,為加盟者提供優質的選址服務;
2、負責市場規劃與開拓,制定店鋪選址工作計劃;
3、根據網點規劃挖掘優質的鋪位資源;
4、定期對門店進行拜訪,跟進客戶反應的問題。
|
招聘人數: |
5 |
有 效 期: |
半年 |
|
我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-3 年 |
專業要求: |
|
|
工作地點: |
貴州-貴陽市 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
3500--6500 月薪 |
年齡要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
|
職位描述
崗位職責:
1、負責美宜便利店門店的運營管理,包括收銀,進銷存,補貨系統下單;
2、在門店實踐中,運用日常經營管理知識及技能,對美宜佳便利店進行營運和督導;
3、負責門店員工招聘及新員工實操培訓及工作安排;
職位要求
大專以上學歷,有過便利店管理經驗1-2年,性格開朗,心態積極,為人正直,待人熱情。
|
招聘人數: |
3 |
有 效 期: |
一年 |
|
我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-3 年 |
專業要求: |
|
|
工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
4000--8000 月薪 |
年齡要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
|
職位描述
崗位職責:
1、負現美宜佳便利店區域管理,協助加盟客戶處理門店遇到的困難;
2、每周巡店了解門店實際經營情況,協助加盟商提升門店銷售;
3、配合公司各項營銷活動的執行實施,做到上傳下達的各項任力;
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。
職位要求:
大學專科以上學歷,有過快銷品、便利店管理經驗者優先。
能吃苦,責任心較強。
|
招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-3 年 |
專業要求: |
|
|
工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
5000--10000 月薪 |
年齡要求: |
25-50 |
是否提供食宿: |
|
職位描述
崗位職責:
有意向創業的老板合資開便利,對門店運營管理,
有事業心,能全心全意投入便利店工作者,
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-3 年 |
專業要求: |
|
|
工作地點: |
貴州-貴陽市-白云區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
5000--10000 月薪 |
年齡要求: |
25-50 |
是否提供食宿: |
|
職位描述
崗位職責:
有意向創業的老板合資開便利,對門店運營管理,
有事業心,能全心全意投入便利店工作者,
|
招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
半年 |
|
我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-3 年 |
專業要求: |
|
|
工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
4000--7000 月薪 |
年齡要求: |
22-35 |
是否提供食宿: |
|
職位描述
崗位職責:
技能要求:
物資采購,日化,紙品,商超,便利店,輔料采購
工作職責:
1、按照采購任務,完成供應商談判和采購合同,完成采購流程;
2、負責跟蹤交貨進程及處理交貨問題;
3、執行并完善成本降低及控制方案;
4、開發、評審、管理、利用供應商資源,維護與其關系;
5、完成采購分析和總結報告;
6、完成領導安排的其他工作任務。
職條件
1、大學本專科以上學歷。
2、一年以上大型商超采購工作經歷。3、有負責鄉鎮區域內商超、便利店等貨品采購資源者優先錄用。
4、基本技能要求:工作細致,責任心強,誠實可靠,保密性強,學習、開拓、談判能力、成本意識強;具備良好的口頭和書面表達能力、較強的溝通協調和團隊合作能力。
|
招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
半年 |
|
我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-3 年 |
專業要求: |
|
|
工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
4000--7000 月薪 |
年齡要求: |
22-35 |
是否提供食宿: |
|
職位描述
崗位職責:
工作職責:
1、負責公司鮮食采購及門店操作方法;
2、制定操作標準、協助培訓事業部加盟拓展顧問和加盟店;
3、協助加盟店、旗艦店、合伙店標準化經營管理;
4、做好鮮食的宣傳及推廣,定期進行鮮食各項促銷活動,確保門店能夠有效執行;
5、完成領導交辦的一切事務;
任職條件:
1、大學本專科以上學歷。
2、一年以上生鮮類采購工作經歷。
3、熟悉短保商品、鮮奶等生鮮食品采購(有過便利店生鮮采購經驗者優先錄用)。
3、基本技能要求:工作細致,責任心強,誠實可靠,保密性強,學習、開拓、談判能力、成本意識強;具備良好的口頭和書面表達能力、較強的溝通協調和團隊合作能力。
|
招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-3 年 |
專業要求: |
|
|
工作地點: |
貴州-黔東南苗族侗族自治州-凱里市 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
5000--8000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
職位描述
崗位職責:
技能要求:
商務談判,市場分析,面銷,便利店招商,加盟談判
1、掌握區域內的市場信息與動態,負責開店前期市場規劃、客戶開發與管理、鋪位洽談,跟進開業籌備等各項有關新店工作
2、跟進每期加盟說明會、來電來訪的客戶,了解需求,做好整理,建立客戶資源庫;
3、做好前期商圈調查,包括商圈檔次、規模、人流;
4、定期組織客戶到旗艦店或其他已開門店參觀體驗,提高客戶的認知度;
5、做好區域內同行、競爭對手調查,包括對方的規模、發展動態、加盟政策等。
薪資結構:6-9月享受高溫補貼,五險一金、帶薪年假、節日福利、員工旅游等
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
半年 |
|
我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-3 年 |
專業要求: |
|
|
工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
4500--6000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
1、統籌培訓項目,包括培訓需求分析、課程開發、課程講授、效果評估;
2、根據公司發展戰略及人才培養策略,不斷完善培訓體系及課程體系;
3、收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料,豐富公司培訓資源庫;
4、配合市場部門外訓業務的開展,與相關教育、培訓和咨詢機構進行培訓業務合作及落地。
職位要求:
1、本科以上學歷,具備優秀的演講能力和授課能力,書面表達能力強。
2、2年以上培訓經驗者優先。
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招聘人數: |
10 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
|
|
工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
2500--3000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
從事門店收銀、商品陳列、商品盤點、價格標簽的粘貼更換、商品報貨、收貨、補貨、退貨等日常事務。(本崗位為公司代招,不屬于公司直招)
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-3 年 |
專業要求: |
應用藥學; |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
5000--6500 月薪 |
年齡要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
工作職責:
1.負責首營質量檔案的建立,首營審核。
2.負責質量信息的收集、整理、分析和傳遞。
3.指導驗收、養護和保管做好藥品質量檢驗和養護工作。
4.負責質量查詢,不合格品處理,電子監管申報。
5.協助組織的各項藥品質量管理的教育和培訓。
崗位要求:
1.持有藥師證
2.熟悉醫藥專業知識,有質量管理經驗者優先。
3.要求責任心強,勤奮積極,懂得GSP知識。
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
3-5 年 |
專業要求: |
|
|
工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
8000--10000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
工作職責:
1、根據總部產品定位,對銷售目標進行分解并落地執行,達成業績目標,并保證門店的業績增長。
2、負責項目門店客群開發、銷售開拓的執行,根據所轄市場特點,完成門店渠道的摸底、渠道開發培訓及后續的銷售提升。
3、負責門店渠道的維護,結合公司營銷策略和工具,幫助門店提高業績,達成公司業績目標與負責區域內店主建立友好關系,主動推廣公司產品各項活動,及時處理顧客客訴,解決客戶問題。
4、項目門店客群維護、人員邀約、確客接訪、成交,渠道關系維護、培訓及分級管理、達成目標任務。
崗位要求:
1、有擔任零售、餐飲等行業BD主管及經理工作經驗1年以上。
2、有豐富的供應商資源及人脈渠道進行地推活動。
3、能適應出差,有較強的抗壓能力,服從公司管理。
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-3 年 |
專業要求: |
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|
工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
4000--6000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、負責培訓項目的實施與管理;
2、協助上級建立并優化培訓體系,建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;
3、協助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施;
4、負責公司的培訓計劃實施,組織內外部講師資源、審核課程并落實培訓;
5、負責相關活動項目的組織開展,并向培訓經理匯報工作。
任職要求:
1、具備培訓相關知識和能力,熟悉培訓相關流程;
2、具有1-3年培訓經驗;
3、具有零售行業、連鎖便利店的培訓經驗優先考慮;
4、具備較強的分析判斷能力:
5、具備良好的語言表達能力以及溝通交流能力;